رئيسة اللجنة الفنية المشرفة على المسابقة الوطنية الكبرى تقول بأن رقمنة المسابقات ضمان لتعزيز الشفافية وتكافؤ الفرص
رقمنة المسابقات الوطنية، مثل مسابقة توظيف 3000 موظف، تعزز الشفافية وتكافؤ الفرص عبر تقنيات حديثة مثل التعرف على الوجه والمراقبة الإلكترونية.
اقرأ الخبر كاملاً في صحيفة الموقفيفتح في علامة تبويب جديدةتفاعل:
تغطية شاملة16 مصادر
رقمنة مسابقات التوظيف في الوظيفة العمومية
أعلنت وزارة الوظيفة العمومية في موريتانيا عن نجاح رقمنة المراحل الأولى لمسابقة اكتتاب 3000 موظف. تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز الشفافية وتكافؤ الفرص في عملية التوظيف، بالاعتماد على تقنيات حديثة.
المصادر التي تناولت الخبر
التعليقات (0)
سجل دخولك للتعليق
انضم إلى النقاش وشارك رأيك مع القراء الآخرين.
