أعلنت الشركة الوطنية للصناعة والمناجم (سنيم) عن فتح باب الترشح لاكتتاب ثلاثة منسقين جدد في قسم الموارد البشرية. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الشركة لتعزيز قدراتها التنظيمية والبشرية ومواكبة التحولات في مجال الموارد البشرية.
تقرير لخبار
أعلنت الشركة الوطنية للصناعة والمناجم (سنيم) عن فتح باب الترشح لاكتتاب ثلاثة منسقين في ورشات الموارد البشرية. ويهدف هذا الاكتتاب إلى تعزيز القدرات التنظيمية والبشرية للشركة في ظل التحولات الكبيرة التي تشهدها.
وتتولى المناصب الجديدة قيادة ورشات عمل في مجالات الأداء، تطوير المهارات، التصنيف، الرواتب والتعويضات، والتكوين، بالإضافة إلى المساهمة في تصميم وهيكلة آليات الموارد البشرية.
وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود الشركة لتطوير أنظمتها وآلياتها لمواكبة التحولات التنظيمية والتشغيلية داخل المؤسسة.
المصادر التي تناولت الخبر
الترشح لاكتتاب ثلاثة (3) منسقين لورشات الموارد البشرية، في إطار تعزيز قدراتها التنظيمية والبشرية في ظل التحولات الكبيرة التي تشهدها. وأوضحت الشركة في إعلانها أن المنسقين سيتولون قيادة ورشات عمل في مجالات الأداء، تطوير المهارات، التصنيف، الرواتب والتعويضات، والتكوين، إلى جانب المساهمة في تصميم وهيكل
أعلنت الشركة الوطنية للصناعة والمناجم (اسنيم) فتح باب الترشح لاكتتاب ثلاثة منسقين لورشات الموارد البشرية، وفق إعلان صادر عن إدارة الموارد البشرية بالشركة. وقالت الشركة إن الوظائف الجديدة تندرج ضمن جهود تطوير أنظمة وآليات الموارد البشرية ومواكبة التحولات التنظيمية والتشغيلية داخل المؤسسة.
أعلنت الشركة الوطنية للصناعة والمناجم (اسنيم) فتح باب الترشح لاكتتاب ثلاثة منسقين لورشات الموارد البشرية، وفق إعلان صادر عن إدارة الموارد البشرية بالشركة. وقالت الشركة إن الوظائف الجديدة تندرج ضمن جهود تطوير أنظمة وآليات الموارد البشرية ومواكبة التحولات التنظيمية والتشغيلية داخل المؤسسة. وبحسب الإعل
