الوزير الأول يترأس اجتماعا للجنة متابعة عملية اكتتاب 3000 موظف وعامل متعاقد
يترأس الوزير الأول اجتماعا لمتابعة عملية اكتتاب 3000 موظف وعامل متعاقد، بهدف ضمان الشفافية وتكافؤ الفرص في الوظيفة العمومية.
يترأس الوزير الأول اجتماعات للجنة الوزارية لمتابعة عملية اكتتاب 3000 موظف وعامل متعاقد لصالح الدولة. تؤكد هذه الاجتماعات على ضرورة الشفافية وتكافؤ الفرص ومعايير الجدارة في اختيار الكفاءات الوطنية.
تقرير لخبار
ترأس الوزير الأول، المختار ولد اجاي، اجتماعاً للجنة الوزارية المكلفة بمتابعة عملية اكتتاب 3000 موظف وعامل متعاقد لصالح الدولة. تم خلال الاجتماع استعراض جاهزية المرحلة الثانية من العملية والتأكد من استكمال الإجراءات التنظيمية والفنية اللازمة. وأكد الوزير الأول على ضرورة اعتماد الشفافية وتكافؤ الفرص ومعايير الجدارة في اختيار الكفاءات الوطنية، تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية. وأعلن أن المرحلة الأولى من عملية الاكتتاب أسفرت عن توظيف 313 مترشحاً، منهم مهندسون وأطباء، وفق معايير الجدارة. كما جرى بحث ترتيبات إطلاق المرحلة الثانية من المسابقة، مع التشديد على ضمان شفافية العملية لضمان اختيار أفضل الكفاءات الوطنية.
المصادر التي تناولت الخبر
الإعلام
يركز على الجانب التنظيمي والفني للمرحلة الثانية من عملية الاكتتاب.
تجكجة انفو
يسلط الضوء على هدف ضمان الشفافية وتكافؤ الفرص في عملية التوظيف.
التيار
يؤكد على ضرورة الشفافية والاستحقاق في عملية الاكتتاب، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس.
الوكالة الموريتانية للأنباء
يشدد على الشفافية وتكافؤ الفرص كركائز أساسية في عملية التوظيف.
الوئام
يركز على التحضيرات للمرحلة الثانية ويشدد على اختيار الكفاءات الوطنية.
موريتانيا اليوم
يؤكد على جاهزية المرحلة الثانية مع التركيز على الشفافية والاستحقاق في اختيار الكفاءات.
لبجاوي
يعرض نتائج المرحلة الأولى ويسلط الضوء على عدد المكتتبين مع التأكيد على الجدارة والشفافية.
كادر
البداية2 يوليو
اجتماع اللجنة المكلفة بمتابعة اكتتاب 3000 موظف ومتعاقد لصالح الدولةبدء عملية متابعة اكتتاب 3000 موظف جديد.
الإعلام
التطور2 يوليو
الوزير الأول يترأس اجتماعا للجنة متابعة عملية اكتتاب 3000 موظف وعامل متعاقدالتأكيد على هدف ضمان الشفافية وتكافؤ الفرص في العملية.
تجكجة انفو
التطور2 يوليو
الوزير الأول يؤكد على اعتماد الشفافية والاستحقاق في اكتتاب 3000 موظف ومتعاقديبرز نجاح المرحلة الأولى في اختيار مهندسين وأطباء وفق معايير الجدارة والشفافية.
وكالة اليقين الإخبارية
يؤكد على الالتزام بمعايير الشفافية والاستحقاق في المرحلة الثانية، استناداً إلى توجيهات الرئيس.
لبجاوي
يركز على البحث عن ترتيبات المرحلة الثانية بعد نجاح المرحلة الأولى.
تتفق جميع المصادر على أن الوزير الأول ترأس اجتماعًا لمتابعة عملية اكتتاب 3000 موظف، مع التأكيد بشكل عام على أهمية الشفافية والاستحقاق في هذه العملية.
تتباين المصادر في تركيزها، فبعضها يسلط الضوء على جاهزية المرحلة الثانية وتفاصيلها الفنية والإجرائية، بينما تركز مصادر أخرى على نتائج المرحلة الأولى وعدد الموظفين الذين تم قبولهم، مع الإشارة إلى معايير الجدارة والكفاءة.
التأكيد على مبدأي الشفافية والاستحقاق في الاكتتاب.
التيار
التطور2 يوليو
الوزير الأول يترأس اجتماع اللجنة الوزارية المكلفة…إعادة التأكيد على متابعة الاكتتاب مع التركيز على الشفافية وتكافؤ الفرص.
الوكالة الموريتانية للأنباء
التطور2 يوليو
الوزير الأول يترأس اجتماعًا لمتابعة التحضير للمرحلة الثانية من اكتتاب 3000 موظفتحديد اجتماع لمتابعة التحضير للمرحلة الثانية من الاكتتاب.
الوئام
التطور2 يوليو
الوزير الأول يؤكد جاهزية المرحلة الثانية من مسابقة اكتتاب 3000 موظف ويشدد على الشفافية والاستحقاقتأكيد جاهزية المرحلة الثانية والتشديد على الشفافية والاستحقاق.
موريتانيا اليوم
التطور2 يوليو
الوزير الأول: تم اكتتاب 313 مترشحا خلال المرحلة الأولى من عملية اكتتاب 3000موظفالإعلان عن نتائج المرحلة الأولى: اكتتاب 313 مترشحًا.
لبجاوي
التطور2 يوليو
ولد أجاي: اكتتاب 313 مهندس وطبيب وفق معايير الجدارةالتصديق على اكتتاب 313 مهندسًا وطبيبًا وفق معايير الجدارة.
كادر
التطور2 يوليو
الوزير الأول: المرحلة الثانية من مسابقة اكتتاب 3000 موظف ستنظم وفق معايير الشفافية والاستحقاقالتأكيد على تنظيم المرحلة الثانية بمعايير الشفافية والاستحقاق.
وكالة اليقين الإخبارية
التطور2 يوليو
الوزير الأول يبحث ترتيبات إطلاق المرحلة الثانية من مسابقة اكتتاب 3000 موظفبحث ترتيبات إطلاق المرحلة الثانية بعد نجاح المرحلة الأولى.
لبجاوي
التطور2 يوليو
الوزير الأول يترأس اجتماع اللجنة الوزارية المكلفة بمتابعة عملية اكتتاب 3000 موظفاجتماع متابعة للمرحلة الثانية مع التركيز على جاهزيتها وضمان الشفافية.
البديل
التطور2 يوليو
اجتماع اللجنة الوزارية المكلفة بمتابعة عملية اكتتاب 3000 موظف وعامل متعاقد لصالح الدولةاجتماع متابعة مع التأكيد على الشفافية وتكافؤ الفرص.
وكالة العرب الإخبارية
التطور2 يوليو
ولد اجاي: المرحلة الأولى من مسابقة الاكتتاب اختارت أفضل الكفاءات الوطنيةالتأكيد على نجاح المرحلة الأولى في اختيار أفضل الكفاءات.
Sahara Medias FR
التطور2 يوليو
الوزير الأول يوجه باستكمال التحضيرات لإطلاق المرحلة الثانية من اكتتاب 3000 موظفتوجيه باستكمال التحضيرات للمرحلة الثانية مع التأكيد على الشفافية والاستحقاق.
القوارب
التطور2 يوليو
اجتماع وزاري لمتابعة التحضير للمرحلة الثانية من اكتتاب 3000 موظفاجتماع لمتابعة التحضير للمرحلة الثانية مع التركيز على الشفافية والاستحقاق.
بلوار ميديا
